Semplificazione delle procedure presso il Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Il 19 agosto 2026 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Federazione (“DOF”) l’“Accordo che stabilisce le misure di semplificazione per le procedure svolte presso il Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral” (l’“Accordo”), mediante il quale vengono ridotti i requisiti e i termini applicabili a diverse procedure da svolgersi presso il Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral  (il “CFCRL”).

Tra le principali modifiche si segnalano le seguenti:

Deposito del Regolamento Interno Aziendale

Viene eliminato l’obbligo di presentare un documento comprovante il domicilio. La richiesta dovrà essere accompagnata dal Regolamento Interno Aziendale e dal verbale di costituzione della Commissione Mista, unitamente alla documentazione necessaria a comprovare l’identità e i poteri di rappresentanza delle parti.

Il termine per la conclusione della procedura viene ridotto da 20 a 15 giorni lavorativi.

Approvazione e deposito del Contratto Collettivo di Lavoro iniziale

Vengono semplificati i requisiti previsti per questa procedura ed eliminati, tra gli altri, l’attestazione di rappresentatività del sindacato, il certificato che attesta la situazione fiscale del datore di lavoro e il documento di abilitazione professionale del procuratore, consulente o rappresentante legale del sindacato.

Vengono inoltre modificati i moduli per la presentazione della tabella degli stipendi e dei salari e dell’elenco dei lavoratori aventi diritto al voto.

Il termine per la conclusione della procedura viene ridotto da 30 a 20 giorni lavorativi.

Rilascio di copie certificate

Le diverse procedure relative al rilascio di copie certificate vengono accorpate in un’unica procedura, per la quale sarà richiesta la presentazione del modulo online e la ricevuta del pagamento dei relativi diritti.

Il termine per la conclusione della procedura viene ridotto da 20 a 10 giorni lavorativi. Una volta accertata l’ammissibilità della richiesta, il pagamento dovrà essere effettuato entro tre giorni lavorativi.

L’Accordo entrerà in vigore trascorsi 15 giorni lavorativi dalla data della sua pubblicazione nel DOF. Le procedure avviate precedentemente continueranno a essere disciplinate secondo i requisiti vigenti al momento della loro presentazione.

Il team di Cannizzo offre assistenza legale personalizzata per supportare i nostri clienti nello svolgimento delle procedure aventi ad oggetto la predisposizione e il deposito dei Regolamenti Interni Aziendali, nonché nella negoziazione e stipula dei Contratti Collettivi di Lavoro, in conformità con le nuove disposizioni.

Cordiali saluti,

Cannizzo