COSA FACCIAMO
Forniamo consulenza ai nostri clienti su tutte le questioni inerenti ai rapporti di lavoro e alle leggi che li regolano. La nostra pratica include rapporti individuali e collettivi, compresa la negoziazione e redazione di contratti individuali di lavoro, le relazioni collettive con i sindacati e la registrazione dei contratti collettivi presso le autorità competenti. La pratica in questo campo implica non solo un elevato grado di specializzazione, ma anche la creatività per soddisfare le esigenze operative dei nostri clienti nel quadro della normativa applicabile.
SU DI NOI
Assistiamo i nostri clienti anche in riferimento a: (i) assunzione e licenziamento del personale, comprese le persone fisiche straniere; (ii) accordi di riservatezza, di non concorrenza e non sollecitazione; (iii) la progettazione e l’attuazione delle politiche del lavoro, compresi regolamenti interni aziendali, codici di condotta, politiche anti-harassment, anti-corruzione, home office, spese e compliance; (iv) la realizzazione di audit per determinare se i nostri clienti sono adempienti con le leggi e le buone pratiche in materia di lavoro, inclusi i processi di assunzione, l’integrazione delle pratiche dei lavoratori, l’integrazione di comitati misti, la redazione e la revisione dei regolamenti interni di lavoro e la loro registrazione davanti alle autorità competenti; (v) strutture di assunzione e (vi) l’implementazione delle sostituzioni di datore di lavoro (sustitución patronal) a seguito di acquisizioni in Messico. Tutto ciò con l’obiettivo primario di ottimizzare le strutture e pratiche dei nostri clienti in materia di risorse umane.
La nostra area di diritto del lavoro è pronta a supportare i nostri clienti per conformarsi alle recenti riforme della Legge Federale sul Lavoro, compresa la negoziazione e stipula di contratti di lavoro secondo le nuove disposizioni e l’attuazione di protocolli per prevenire la discriminazione, e in relazione alle modifiche in materia di subappalto del personale e alle disposizioni generali per la registrazione delle persone fisiche o giuridiche che forniscano i servizi specializzati o svolgano le opere specializzate di cui all’articolo 15 della Legge Federale sul Lavoro.