4 dicembre 2025
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Riduzione della Settimana Lavorativa: Progetto di Riforma per l’Implementazione della Settimana Lavorativa di 40 Ore
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Riduzione della Settimana Lavorativa
Il 25 febbraio 2026, la Camera dei Deputati ha approvato in via definitiva e senza modifiche al progetto di legge trasmesso dal Senato, l’iniziativa di riforma, presentata dalla Presidente del Messico, Dott.ssa Claudia Sheinbaum, in materia di riduzione dell’orario di lavoro settimanale, che passerà da 48 a 40 ore in modo graduale.
Tale riduzione entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2027, secondo le seguenti regole:
| Anno | Settimana lavorativa |
| 2026 | Entrata in vigore e periodo di transizione |
| 2027 | 46 ore |
| 2028 | 44 ore |
| 2029 | 42 ore |
| 2030 | 40 ore |
Questa riforma sarà realizzata a livello costituzionale, al fine di garantire tali diritti alle lavoratrici e ai lavoratori messicani e in nessun caso implicherà la riduzione dei salari né delle prestazioni corrispondenti.
In base al testo approvato, il decreto di riforma entrerà in vigore il giorno della sua pubblicazione, ossia il 1° gennaio 2027, concedendo al Parlamento 90 giorni naturali, a partire dalla pubblicazione, per apportare le modifiche alla legislazione secondaria, vale a dire alla Legge Federale del Lavoro.
Il testo approvato è stato trasmesso agli Organi Legislativi delle Entità Federative per la sua votazione ed approvazione e, una volta che questo processo verrà realizzato, la riforma sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Federazione per la sua entrata in vigore.
Il team di Cannizzo resta a vostra disposizione per fornirvi consulenza legale personalizzata, assistervi nell’attuazione delle politiche di adeguamento alla riforma e offrirvi supporto nella revisione della documentazione interna della vostra azienda.
Cordiali saluti,
Cannizzo