Informazione di contatto:

T +52 (55) 41666419

E [email protected]

Julio César Silva

Profilo professionale

Julio César Silva è Associato e vanta oltre 8 anni di esperienza nel contenzioso e nella consulenza in materia di diritto del lavoro, sia individuale che collettivo, assistendo società nazionali e internazionali in tali ambiti.

Ha dedicato gran parte della sua carriera professionale alla consulenza alle imprese in questioni lavorative e alla loro rappresentanza in procedimenti giudiziari e amministrativi in materia di lavoro. La sua ampia esperienza comprende una varietà di tematiche, tra cui licenziamenti, gestione e risoluzione di conflitti di lavoro, implementazione di strategie di negoziazione collettiva, attuazione di politiche del lavoro, redazione e revisione di contratti individuali e collettivi di lavoro, nonché gestione generale dei rapporti di lavoro e delle relative implicazioni, tra gli altri aspetti.

In qualità di consulente, Julio ha assistito le aziende nella prevenzione dei conflitti di lavoro e nell’implementazione delle migliori pratiche lavorative, volte a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di lavoro.

Oltre alla sua esperienza nella consulenza, Julio ha rappresentato i propri clienti in contenziosi di lavoro, sia in ambito individuale che collettivo.

Esperienza

Casi Rappresentativi:

  • Partecipazione all’implementazione della strategia di negoziazione collettiva con un sindacato che ha richiesto la sottoscrizione di un contratto collettivo con una società appartenente a Eaton Corporation a Querétaro, Messico, al fine di evitare perdite economiche derivanti da scioperi illegali nelle attività produttive.
  • Partecipazione alla ristrutturazione del personale di una società del settore delle componenti automobilistiche con sede negli Stati Uniti d’America e presenza in Messico, che ha comportato la cessazione di oltre 300 lavoratori e la chiusura di uno stabilimento produttivo a Nuevo Laredo, Tamaulipas.
  • Partecipazione all’implementazione della strategia di negoziazione collettiva per la revisione del contratto collettivo di lavoro con il sindacato di Embotelladora Niágara presso il suo stabilimento nello Stato del Messico, al fine di evitare un incremento eccessivo del costo del lavoro previsto dal contratto collettivo, concludendosi con un accordo su un aumento inferiore alle richieste del sindacato, generando un risparmio di milioni di pesos per l’azienda.

Educazione

  • Laurea in Giurisprudenza, Universidad La Salle.
  • Master in Diritto del Lavoro, Universidad Panamericana.

Lingue

  • Spagnolo
  • Inglese