Riduzione della Settimana Lavorativa: Progetto di Riforma per l’Implementazione della Settimana Lavorativa di 40 Ore

Mercoledì 3 dicembre 2025, la Presidente Claudia Sheinbaum, insieme al Ministro del Lavoro Marath Bolaños, ha presentato il “Progetto di Riforma per l’Implementazione della Settimana Lavorativa di 40 Ore”, con il quale si propone una riduzione di due ore dell’orario di lavoro per ogni anno a partire dal 2027, fino a raggiungere le 40 ore lavorative settimanali nel 2030. Tale riduzione entrerà in vigore il 1° gennaio di ogni anno nella seguente maniera:

Anno – Settimana lavorativa
2026 – Entrata in vigore e periodo di transizione
2027 – 46 ore
2028 – 44 ore
2029 – 42 ore
2030 – 40 ore

La riforma in materia di riduzione della settimana lavorativa sarà realizzata a livello costituzionale per garantire tali diritti alle lavoratrici e ai lavoratori messicani e in nessun caso implicherà la riduzione di salari o prestazioni corrispondenti.

Si stabilisce inoltre la possibilità di realizzare da 9 a 12 ore di lavoro straordinario alla settimana su base volontaria, il divieto di lavoro straordinario per i minorenni e un limite massimo di 4 ore extra di lavoro straordinario con paga tripla.

Infine, con l’obiettivo di vigilare sul rispetto delle norme sulla nuova settimana lavorativa di 40 ore nelle aziende, ai datori di lavoro sarà imposto l’obbligo di disporre di un registro elettronico dell’orario di lavoro; a tal fine, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (STPS) emetterà le disposizioni specifiche che regoleranno tale registro.

Secondo quanto dichiarato dalla Presidente Claudia Sheinbaum e dal Ministro del Lavoro Marath Bolaños, i passi successivi nell’iter di questa riforma sono:

2026. a) Presentazione dell’iniziativa di legge in Parlamento.
      b) Discussione e approvazione in Parlamento.
      c) Entrata in vigore della riforma prevista il 1° maggio 2026.
      d) Il 1° gennaio 2027 sarà effettiva la prima riduzione di 2 ore dell’orario di lavoro settimanale.

Il team di Cannizzo resta a vostra disposizione per fornirvi consulenza legale personalizzata, assistervi nell’attuazione delle politiche di adeguamento alla riforma e offrirvi supporto nella revisione della documentazione interna della vostra azienda.

Cordiali saluti,

Cannizzo