Reducción de la jornada laboral: Aprobación de Semana Laboral de 40 horas

4 Diciembre, 2025
Alerta Informativa
Reducción de la jornada laboral: Proyecto de Reforma para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas
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Reducción de la jornada laboral: Aprobación de la Semana Laboral de 40 horas.
El 25 de febrero de 2026, la Cámara de Diputados aprobó en lo general y lo particular y sin cambios al proyecto remitido por la Cámara de Senadores, la iniciativa de reforma presentada por la Presidenta de México la Dra. Claudia Sheinbaum, en materia de reducción de la jornada laboral, que pasa de 48 a 40 horas de manera gradual. Dicha reducción se hará efectiva a partir del 1° de enero de 2027, conforme a las reglas siguientes:
| Año | Jornada |
| 2026 | Entrada en vigor y periodo de transición |
| 2027 | 46 horas |
| 2028 | 44 horas |
| 2029 | 42 horas |
| 2030 | 40 horas |
Esta reforma será también a nivel constitucional, a efecto de garantizar los derechos de las personas trabajadoras mexicanas y en ningún caso implicará la reducción de salarios ni de prestaciones.
Conforme al dictamen aprobado, el decreto de reforma entrará en vigor en el día de su publicación, es decir, el 1° de enero de 2027 y otorgando al Congreso de la Unión 90 días naturales, a partir de su publicación para realizar reformas a la legislación secundaria, es decir, a la Ley Federal del Trabajo.
El dictamen aprobado fue remitido a las Legislaturas de las Entidades Federativas para su votación, aprobación y, una vez obtenidos los votos necesarios de éstas, la reforma será publicada en el Diario Oficial de la Federación para su entrada en vigor.
En Cannizzo estamos a sus órdenes para brindar asesoría personalizada, preparar escenarios de implementación y apoyarles en la revisión de sus documentos laborales internos.
Atentamente
Cannizzo

