Iniciativa para la prórroga de plazos en materia de subcontratación laboral

Iniciativa para la prórroga de plazos en materia de subcontratación laboral

Dos iniciativas han sido presentadas ante la Comisión Permanente del Congreso para reformar artículos transitorios del Decreto por el que se reformaron diversas disposiciones transitorias en materia de subcontratación laboral, publicado el 23 de abril de 2021 en el Diario Oficial de la Federación.

Los artículos transitorios del decreto en comento establecían ciertos plazos para que los empleadores transitarán a un estado de cumplimiento con la nueva regulación, incluyendo el plazo para  transferir a sus empleados de la empresa de servicios (outsourcing o insourcing) a la empresa operadora y para inscribirse ante el registro de contratistas especializados de la Secretaría del Trabajo.

Las iniciativas presentadas al Congreso de la Unión por parte de las bancadas de MORENA y del PAN buscan responder a la solicitud realizada por parte de múltiples empleadores que buscan contar con un plazo mayor que les permita concluir los trámites pendientes para la regularización de sus plantillas y el registro de sus servicios.

Ante la presentación de dichas iniciativas, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha decidido extender, como facilidad administrativa, según ha hecho saber mediante un comunicado de prensa, los plazos para el cumplimiento de las obligaciones exclusivamente en materia de seguridad social que se desprenden de la reforma laboral hasta en tanto el Congreso de la Unión resuelva las iniciativas presentadas.

Como se indica, las iniciativas mencionadas se encuentran en proceso de discusión, por lo que no será posible considerar la existencia de ninguna modificación a la reforma en materia de subcontratación publicada en abril pasado sino hasta que el Congreso de la Unión así lo apruebe y tal resolución sea sancionada por el Ejecutivo Federal y publicada en el Diario Oficial de la Federación.

En caso de requerir mayor información en relación con el presente tema, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Atentamente

Cannizzo